TES 파트너를 통해 나미비아의 자원 활용 속도를 높이는 방법

여 최근 나미비아 역사상 가장 큰 석유 발견(약 40억 배럴)이 발표되면서 엄청난 경제적 기회가 찾아왔습니다. 나미비아는 세계에서 실업률이 가장 높은 국가 중 하나이며, 이번 석유 발견은 2028년까지 50억 달러의 수익을 창출하고 2040년까지 국가 GDP를 두 배로 늘릴 것으로 추정됩니다. 나미비아는 최대 수익을 얻기 위해 필요한 인프라를 구축하는 데 약 10년이 걸립니다. 아프리카에서는 새로 발견된 석유 및 가스 자원의 이점을 실현하는 데 매우 오랜 시간이 걸리는 경향이 있습니다. 외부 지원을 구하지 않는 한 나미비아의 자원 혜택을 위태롭게 할 가능성이 있는 기술 부족 외에도 대규모 인프라 문제도 있습니다.

나미비아의 발견은 해안에서 약 290km 떨어진 깊은 바다에 위치해 있습니다. 총 깊이 6,296m까지 시추된 유정을 통해 84m의 순 유가를 지닌 고품질의 가벼운 오일 함유 사암 저수지가 발견되었으며, 그 결과는 시추 전 기대치를 뛰어넘었습니다. 이러한 발견은 심해 오렌지 분지(Orange Basin)가 세계에서 가장 흥미로운 탄화수소 탐사 지역 중 하나가 되었음을 의미합니다. 미국과 프랑스 기업은 두 번째와 세 번째 유정을 시추하는 과정에 있으며, 연말까지 평가를 완료하고 추정 수치에 도달한 후 기업은 4년 안에 생산을 시작할 수 있습니다.

이러한 발견으로 인해 나미비아는 아프리카 대서양 연안을 따라 가장 큰 석유 생산국이 될 수 있습니다. 그러나 아프리카에서는 진전이 구체화되는 속도가 더디다. 2006년에 석유와 가스가 발견되었지만 첫 번째 배럴이 2025년에야 시장에 출시될 우간다를 예로 들어 보겠습니다. 나미비아가 우간다의 사례를 반복하지 않는 가장 효과적인 방법 중 하나는 전문가 파트너를 불러 모아 함께 협력하는 것입니다. 석유 및 가스 개발에 필요한 모든 요소.

임시 고용 서비스(TES) 제공업체와 같은 파트너는 건설, 엔지니어링, 광업 및 생산에 필요한 인적 자원과 전문 기술을 지원할 수 있습니다. 이러한 방식으로 나미비아의 석유 및 가스 산업은 단기적으로 중요한 전문 기술에 접근할 수 있을 뿐만 아니라 장기적으로 기술 가용성을 보장하기 위한 기술 이전 프로그램을 만들 수 있습니다. 노동 및 인적 자원 관점에서 평판이 좋은 TES 파트너는 시추 및 채굴에 필요한 인프라를 구축 및 유지하는 데 필요한 인력을 모집, 교육, 탑승 및 관리하여 선광 프로세스를 대폭 가속화합니다. 필요한 경우 필요한 전문 기술을 전 세계의 TES 제공업체가 도입하여 취업 허가 및 여행 비자를 포함한 외국인 고용의 모든 측면을 처리합니다.

노동의 관점에서 TES 파트너는 건강 및 안전 규정 준수부터 급여, 노사 관계 관리에 이르기까지 인력 관리의 모든 측면에 대한 책임을 지며 규정 준수 보고, 교육 및 기술 이전 프로그램이 처리되도록 보장합니다. 석유 및 가스 회사가 필요한 인력에 접근할 수 있도록 TES 제공업체와 업계 참여자 간의 관계를 관리하는 엄격한 핵심 성과 지표(KPI) 및 서비스 수준 계약(SLA)이 마련되어 있습니다. 이는 또한 노동력을 영구적으로 고용하는 데 따른 부담을 없애는 동시에 국내에서 꼭 필요한 일자리 및 기술 이전 기회 창출을 촉진할 것입니다. TES 제공업체가 프로젝트의 모든 단계에서 모든 인적 자원 측면을 처리할 수 있도록 함으로써 관련 회사는 최대 60%의 시간과 관심을 확보하여 핵심 비즈니스 활동에 적절하게 집중할 수 있습니다.

정부와 민간 부문 모두 심층적인 업계 경험과 전문 지식을 활용하여 TES 제공업체와의 파트너십을 통해 더욱 많은 혜택을 누릴 수 있습니다. TES 제공업체는 필요한 인프라를 설정, 실행 및 유지 관리하는 데 이미 광범위한 경험을 갖고 있습니다. 또한 TES 제공업체는 커뮤니티 참여 및 기업 공급업체 개발에 필요한 모든 프로세스를 처리할 수 있습니다. 이를 통해 나미비아 천연자원의 활용은 불필요하고 비용이 많이 드는 지연 없이 국민들에게 직접적인 혜택을 줄 것입니다.